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关于参加招聘会时投递个人简介的一些注意事项
2012年11月21日00:00   浏览:1074次  
本周六(11月23日)学校邀请了180多家单位,来学校招开文创专场招聘会。本次招聘会上,招聘岗位2000多个,面对这么多企业和岗位,作为毕业生你去参加招聘会时,你的简历准备好了吗?我们联系了一些企业HR,为我院学生简历提供一点参考意见,希望对大家有用:

1、简历的页数
  
作为企业的招聘官,除非是非常特殊的岗位,简历篇幅尽可能简单、一目了然。建议内容控制在1页A4纸,最多不超过2页A4纸。简历内容应有层次感,可包括:个人基本信息(含联系方式),教育经历,学校活动+实习实践经历(包括时间、单位、内容,建议多用数据说话),获奖情况(如有突出的项目),技能特长,自我评价(言简意赅,忌空话和套话,勿从网上下载)。简历的格式应便于阅读,有吸引力,并使人对自己和自己的目标有良好的印象,并且要讲究材料的排列顺序(建议按由近至远的时间顺序排列)。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点、措辞,避免错别字和语病的出现。最好针对你的岗位,在简历上体现出你的专业能力。比如艺术设计类的岗位,最好设计感强一些的简历。

2、推荐书和自荐信

   学校给每个毕业生都发放了一份《毕业生就业推荐书》,推荐书不等同于简历。他是应届毕业生身份的证明材料,也是用人单位申报户口的材料。不要把推荐书作为简历,如果你的推荐书适合作为简历投递给企业部分岗位的,可提供复印件给应聘单位。推荐书只有在你确定录用单位后,再交给对方。

3、关于求职意向

    明确的就业意向有助于企业筛选简历。如果你的就业意向非常明确,可以在你的简历里注明应聘岗位。我们建议你参加招聘会之前,最好事先了解一下企业及其岗位情况(就业网公告栏已经公布),应聘的时候直接向企业说明你的意向岗位。

4、作品集怎么准备比较好?
     
一般公司主要看学生的审美和作品的创意,建议挑选能展现自我特点、个性、专业技能的代表作品附于简历之后,贵不在多,尽量少而精。作品集对于综合性质的招聘会也并不是必须的。如果用人单位现场有业务部门主管去的,可以把作品现场递交对方看一下。更多的时候,可能是人力资源部门在现场跟你接触。一般用人单位觉得初步印象还可以的,也会让你后续发作品到公司作进一步筛选。

5、后续投递简历有什么要求?

    简历投递,现在基本上都用电子邮件的形式,大多数企业都会要求特定格式的邮件标题。若企业没作要求,一般都需注明是应聘邮件。邮件标题一般为: XX学校+XX专业+XX人+应聘XX岗位,然后附上简历+作品(压缩包形式,附件名建议与邮件标题一致),这样就比较一目了然。不要把邮件标题乱写一气,这些一般都会直接过滤到垃圾箱。
6、参加招聘会能不能直接找到工作?
   在招聘会上短短的时间交流,只是初步印象了解。专业能力,态度,和踏实的心态是用人单位最为看重的。这是种双向选择,用人单位也知道学生不只投他一家。如果单位对你感兴趣,他会跟你进一步联系。

 

    最后,祝同学们找到满意的工作!